Cualquiera que los haya usado, seguro lo ha notado. En #AURAPodcast entramos de lleno a esta conversación: las múltiples personalidades de la #IA.

En un espacio de integración y análisis, docentes de diversas facultades fueron protagonistas del Taller de Inteligencia Artificial en Procesos de Enseñanza e Investigación.

Este artículo analiza el caso real de Amazon (2018), cuando la empresa tuvo que desactivar su sistema de reclutamiento basado en inteligencia artificial tras comprobar que reproducía sesgos de género aprendidos de sus propios datos históricos. A partir de este episodio, se reflexiona sobre por qué la automatización no es neutral por defecto y por qué la gobernanza algorítmica, la ética y la calidad de los datos se han convertido en competencias estratégicas para el mundo.